所謂“工欲善其事，必先利其器”。成就事業(yè)，離不開過硬的基本功。而學習，就是打基礎(chǔ)創(chuàng)事業(yè)最好的方法。“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”可謂是第四季度以來廈門立思人最好的學習寫照。從暖通基礎(chǔ)知識培訓到專業(yè)提升訓練，再到講師課程開發(fā)，全面學習，多面發(fā)展！

在這全員學習的浪潮中，精工集團兼職講師“課程開發(fā)工作坊”也來到廈門立思！課程由精工商學院的華老師和姚老師主講，從2014年10月30日到31日，為期兩天時間，面向的學員大部分是廈門立思內(nèi)訓兼職講師。內(nèi)訓師作為企業(yè)業(yè)務(wù)知識、技術(shù)、工作技能的傳播者，不僅能替代外部講師，節(jié)約成本；而且還可以挖掘提煉企業(yè)最佳實踐，內(nèi)訓師團隊是一個企業(yè)真正的精英群體，只有將這批精英變得更加優(yōu)秀，他們才能為企業(yè)培訓出更多優(yōu)秀的人才。 

本次培訓無論形式還是內(nèi)容，都與平時的培訓有著極大不同。從訓前對每位學員所學專業(yè)、從業(yè)情況、個人參加培訓及授課經(jīng)驗等詳細內(nèi)容開始，做好充足的訓前調(diào)研。課程內(nèi)容歸納為四元八步法，其中四元包含：績效需求分析，課程內(nèi)容開發(fā)，教學活動設(shè)計，課程包開發(fā)等四個模塊，并在此基礎(chǔ)上延伸出課程開發(fā)八個步驟。培訓全程以工作坊的形式進行，集團講師講授課程理論知識后，扮演教練的角色，引導并帶領(lǐng)學員投入到本組課程開發(fā)中。每到一個階段，各組都會派出小組成員作成果匯報，并解答其他組成員拋出的問題，經(jīng)過考驗方可過關(guān)。本次培訓，將工作坊這種創(chuàng)新型的學習模式帶到立思，也將為立思人后續(xù)的學習成長帶來更多啟發(fā)。

“天道酬勤”，我們只要不懈努力，最大限度的完善充實自己，千方百計地提高自己的競爭實力，就會有越來越多的收獲！